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ヒューマンホールディングスグループのヒューマンリソシアがエフ・ビー・エスの株式を取得し子会社化
ヒューマンホールディングスグループのヒューマンリソシアは、「働く未来、開発会社。」を経営ビジョンに、人材派遣をはじめとして、あらゆる企業の労働力ニーズに応えるべく、事業領域を拡大してきた。ヒューマンリソシアがサービスを提供する人材関連業界においては、わが国の社会問題である少子高齢化による労働人口の減少や、新型コロナウィルス感染拡大の影響により、「働き方改革」や「ニューノーマル」などへの適応が求められる中、いかに企業の生産性を向上させるかが大きな関心事項となっており、各業界においてＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）など技術革新の可能性への期待が急速に高まっている。そのような状況の中、ヒューマンリソシアでは、定常業務の自動化を可能とするＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）をはじめとした様々なサービスを、グループの強みである教育と組み合わせて提供することで、顧客企業のＤＸ化推進と生産性向上をサポートしている。エフ・ビー・エスは、貿易システムにおいて、その細やかな機能提供とアフターサービスの充実によって業界において大きな知名度を有しており、また、帳票電子化ツールやＢＩツール（ビジネスインテリジェンスツール）などの開発に取り組んでいる。今回、ヒューマンリソシアがエフ・ビー・エスを子会社化することで、ヒューマンリソシアの提供する教育を組み合わせたＤＸ化推進サービスに、エフ・ビー・エスの企画開発力を融合し、時代のニーズを捉えたサービスの開発を加速させるとともに、顧客企業の生産性向上への更なる貢献を図ることができると考え株式を取得することとした。

ヒューマンホールディングスグループのヒューマンリソシアが
エフ・ビー・エスの株式を取得し子会社化

ヒューマンホールディングスグループのヒューマンリソシアは、「働く未来、開発会社。」を経営ビジョンに、人材派遣をはじめとして、あらゆる企業の労働力ニーズに応えるべく、事業領域を拡大してきた。ヒューマンリソシアがサービスを提供する人材関連業界においては、わが国の社会問題である少子高齢化による労働人口の減少や、新型コロナウィルス感染拡大の影響により、「働き方改革」や「ニューノーマル」などへの適応が求められる中、いかに企業の生産性を向上させるかが大きな関心事項となっており、各業界においてＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）など技術革新の可能性への期待が急速に高まっている。
そのような状況の中、ヒューマンリソシアでは、定常業務の自動化を可能とするＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）をはじめとした様々なサービスを、グループの強みである教育と組み合わせて提供することで、顧客企業のＤＸ化推進と生産性向上をサポートしている。
エフ・ビー・エスは、貿易システムにおいて、その細やかな機能提供とアフターサービスの充実によって業界において大きな知名度を有しており、また、帳票電子化ツールやＢＩツール（ビジネスインテリジェンスツール）などの開発に取り組んでいる。今回、ヒューマンリソシアがエフ・ビー・エスを子会社化することで、ヒューマンリソシアの提供する教育を組み合わせたＤＸ化推進サービスに、エフ・ビー・エスの企画開発力を融合し、時代のニーズを捉えたサービスの開発を加速させるとともに、顧客企業の生産性向上への更なる貢献を図ることができると考え株式を取得することとした。