| マネーフォワードがＨｉＴＴＯの株式を取得し子会社化 |
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| マネーフォワードがＨｉＴＴＯの株式および新株予約権を取得し子会社化する。 ＨｉTTO社の提供する⼈事労務向けSaaS 「HiTTO（ヒット）」は、中堅規模以上の企業に幅広く導⼊されている国内シェアNo.1（※）の社内向けAIチャットボットで、主に⼈事労務に関する社内の従業員向けの情報共有の仕組みを構築し、変化に強いオープンな組織を作る完全自動学習型のHR チャットボットを提供し、従来、属⼈的に対応されていた従業員の問い合わせに自動で即時に回答することにより、バックオフィス業務の効率化に貢献している。 現在、マネーフォワードでは、中⻑期的な株主価値及び企業価値の向上実現に向け、経理財務・人事労務・契約領域をカバーした「マネーフォワード クラウド」の提供を通じて中堅規模の企業や上場準備企業への顧客基盤拡⼤に取り組んでおり、本件による従業員の問合せ対応の省力化・最適化を通じ、さらなるバックオフィスの効率化を推進していく。また、マネーフォワードのネットワーク及び顧客基盤を活用した「HiTTO」利用者拡大を目指すとともに、将来的には「HiTTO」と「マネーフォワード クラウド勤怠」「マネーフォワード クラウド人事管理」等の人事労務プロダクトとのデータ連携によりユーザーへ個別化された回答の提供を実現し、さらなる提供価値の向上を図る。加えて、当社のバックオフィス業務に関するノウハウやデータアセットを活用し経理や法務、情報システム部門などへの事業領域の展開や、自然言語処理などの研究を行う「Money Forward Lab」との連携による「HiTTO」のAIモデルの更なる改善を目指す。 |
