ユナイテッドは、ココドルの全株式を取得し、子会社化する。

ユナイテッドは、2023年3月期よりユナイテッドの存在意義を示すパーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」を制定するとともに、パーパスに基づき、DXプラットフォーム内の教育事業・人材マッチング事業、および投資事業を今後の成⻑をけん引するコア事業として設定した。

人材マッチング事業は、キラメックスが運営する「テックアカデミーワークス」や、リベイスが運営する「JOOi」において、デジタル人材と企業のマッチングに取り組み、既存事業の成長、および本領域における新規事業創出やM&Aの拡大を今後の成長方針として、投資を強化している。

このたび、ユナイテッドはココドルを子会社化することで、人材マッチング事業の領域拡大を図り、成長加速を目指す。また、既存事業や新規事業創出においてシナジーを追求していく。