エムステージグループは「すべては、持続可能な医療の未来のために」をビジョンに掲げ、産業保健・医療人材・医療経営の 3 つの領域から医療課題の解決を図っています。2003年の創業時より取り組む医療人材紹介事業では、過重労働に疲弊の声をあげる医療従事者と人材不足に喘ぐ医療現場の支えになることを目指して、医療従事者の柔軟で多様なキャリアを支援し、人材を求める医療機関へ繋げてきた。 株式会社 MHA は「誰もが最適な医療を受けられる未来をひらく」を掲げ、医療機関向けプラットホーム運営事業、医療機関向けコンサルティングを提供している。 医師を採用したい医療機関と日本全国の紹介会社・エージェントをつなぐデータベース『楽採』や、 採用代行サービス、院⾧や事務⾧の業務を支援する『事務⾧補佐サービス』などにより、医療機関の抱える「人材獲得」「組織構築」「経営全般」の問題解決に寄与している。 昨今、少子高齢化・人口減による医療人材不足や、収束の見通せない新型コロナ感染症による医療逼迫は、大きな社会課題となっており、医療経営の複雑性が高まる中、医療機関が質の高い医療を地域で持続的に提供し続けるための支援がますます求められている。

こうした背景の中、19年に渡り人材紹介業を通して医療機関の採用支援を行ってきたエムステージホールディングスがと、医療 機関向けプラットホームや採用代行等のサービスを有する MHAが連携することで、採用手法の多様化により、医療機関に対してさらに良質な人材を提供できる体制の構築と、採用の効率化を実現していく。